La santé pour tous


Dans le cadre de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 prise en application de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, le chef d’entreprise a l’obligation de mettre en place une complémentaire santé collective au profit de l’ensemble de son personnel.

Nous avons à votre disposition des solutions faciles à mettre en place, parfaitement adaptées à votre entreprise et répondant aux exigences croissantes de vos collaborateurs en matière de santé.

Des garanties haut de gamme pour un budget maîtrisé 


Le contrat Santé vous permet de bénéficier d’une couverture complète et fiable. 

Six formules vous sont proposées pour vous permettre de répondre au mieux à chacune de vos attentes, de celles de votre conjoint et de vos enfants.

Parmi ces formules de complémentaire santé, vous pouvez choisir une formule « risques lourds », qui est principalement dédiées aux prestations hospitalières.

Une prise en charge de soins et consultations non remboursés par l'Assurance Maladie


  • Opération de la myopie au laser
  • Médecines naturelles : ostéopathie, chiropractie, étiopathie, réflexologie, acupuncture.
  • Soins de prévention : ostéodensitométrie osseuse, diagnostic de la prostate, vaccins, sevrage tabagique.

De nombreux avantages supplémentaires 


  • Pas d'avance de frais : grâce à la carte tiers payant acceptée chez plus de 120 000 professionnels de santé partenaires
  • Pas de délai d'attente : conformément à la réglementation, vous êtes assuré quel que soit votre âge ou votre état de santé.
  • Des services d'information, de conseil et d'orientation dans le système de santé (ex: analyse de devis, conseil téléphonique, internet).

Des garanties d'assistance de protection juridique 

Vous bénéficiez d'un accompagnement au quotidien 24h/24 7j/7 : garde d'enfant malade, aide-ménagère, livraison de médicaments, rapatriement, conseils juridiques.

A retenir : il est possible pour chaque salarié de d'augmenter leurs remboursements
par l'adhésion à des surcomplémentaires pour répondre à leurs exigences dans un
budget maîtrisé.

 

Si la santé n'a pas de prix, elle a un budget !